EMPLEO
PRIMER PASO:
Currículum Vitae y Carta de Presentación
El Currículum Vitae es tu historia profesional en la que se pretende conocer las aptitudes de las personas que quieren acceder a un trabajo.
Entrevista de trabajo
La entrevista es una parte importante en el proceso de búsqueda de trabajo por el contacto personal con quien contrata o emplea.
El objetivo es determinar la adecuación, en directo, de la persona al puesto de trabajo, y al mismo tiempo completar la información del currículum. La entrevista no tiene una fórmula determinada.
BÚSQUEDA DE TRABAJO POR INTERNET
Internet ha supuesto ampliar de forma importante las posibilidades de información y acceso a la búsqueda efectiva de empleo.
La Generalitat Valenciana tiene una pagina web de información para realizar cursos de internet gratuitos y otras informaciones de interés se llama internauta.
Las nuevas tecnologías han producido un cambio en la búsqueda de empleo y en la gestión de las demandas en sí mismo.
A TRAVÉS DE CENTROS LABORA
La inscripción en un Centro de Empleo es el primer paso para recurrir a los servicios del Servicio Valenciano de Ocupación y Empleo. La inscripción se realiza en el Centro que corresponda según el domicilio de la persona solicitante.
Una persona inscrita en el LABORA tiene acceso a los siguientes servicios totalmente gratuitos:
- Ofertas de empleo
- Orientación al empleo (técnicas de búsqueda de empleo, asesoramiento de autoempleo)
- Cursos de formación ocupacional
- Escuelas taller, casas de oficios y Talleres de empleo.
- Participar en acciones y formación que facilite el acceso, a la búsqueda de empleo y a las ofertas de trabajo.
BÚSQUEDA DE EMPLEO A TRAVÉS DE LA PRENSA, EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL (ETT)
Cualquier publicación en general, periódico, revistas, boletines especializados, etc… suelen ser una herramienta muy válida en la búsqueda de empleo. Sin embargo, hay que tener en cuenta que al estar alcance de muchas personas la competencia en estos casos también es mayor.
Al encontrar una oferta interesante en cualquiera de estos medios hay que tener en cuenta varias cosas:
- Cerciorarse de las características específicas del puesto de trabajo que se ofrece .
- Comprobar los requisitos generales y específicos que definen el puesto que se oferta y comprobar que los cumplimos, formación, aptitudes, experiencia.